The best Side of القيادة الرقمية

The best Side of القيادة الرقمية

Blog Article

خلال رحلة التحول الرقمي، ستظل بعض الأصول مفيدة والبعض الآخر لن يكون كذلك، وستكون البيانات والرؤى مصادر ذات قيمة جديدة في العالم الرقمي. إذا كان النهج الوظيفي يعمل أحيانًا في التحول التقليدي، فإنَّ التحول الرقمي لا يحترم الحدود التنظيمية، ويجب أن يكون لديك مديرين تنفيذيين متحيزين لفكرة التحول الرقمي كفريق واحد، ولديهم السلطة لقيادة التغيير.

يمكن للرقمنة أن تساعد عملك بطرق مختلفة. يمكنه تحسين عملياتك، وتقليل التكاليف المرتبطة بالمستندات الورقية والعمليات اليدوية، وتعزيز أمان البيانات، وتحسين تجارب العملاء، وتوفير فرص جديدة للنمو والابتكار.

    

بالإضافة إلى ذلك، تعد المراقبة والتقييم المستمر لمبادرات التحول الرقمي أمرًا بالغ الأهمية لضمان النجاح وتحديد مجالات التحسين.





     



وأحد أسباب هذا النهج هو أن القيادة غير مدركة للتحديات المستقبلية، ولا تعرف أين تقف الشركة اليوم، وأين يجب أن تكون، وكيف تبدأ.





وبما تضمَّنه الكتاب من ركائزَ أساسيةٍ حيالَ تطبيق القيادة الرقمية وَفْق تغيير النماذج تبعًا لتغيُّر الأزمنة، وما يتَّسمُ به من عرض المشهد التعليمي نون في الوقت الحالي وفي المستقبل المنظور؛ فإنه يعَدُّ مرجعًا علميًّا في مجال القيادة الرقمية، وسيُوفِّر مزيدًا من الاهتمام بالتطبيق واستثمار معطيات التقنية الحديثة، من ذوي العلاقة من قادة وتربويين؛ بما ينعكس على تحسين بيئات التعلُّم المختلفة. كتب مشابهة



نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. أعرف أكثر قبول